DETAX Studio ContabileDETAXSTUDIO CONTABILE
389 240 9357 Programare

Servicii CAF · Protecție socială

Cassa integrazione, șomajul tehnic din Italia

Raportul de muncă nu se întrerupe: rămâne în picioare, cu activitatea suspendată sau redusă și cu o completare a venitului plătită de INPS (institutul național de asigurări sociale). Problema practică nu este dreptul, ci regularizarea din anul următor.

01 · Instrumentele

Formele de cassa integrazione

Sub numele comun de cassa integrazione (completarea salariului plătită de INPS, un fel de șomaj tehnic) există instrumente diferite, care se deosebesc prin motiv, durată și domeniul în care se aplică.

  • Suspendarea poate fi totală sau cu program redus.
  • Raportul de muncă continuă: nu există concediere, iar vechimea se acumulează.
  • Cererea este depusă de angajator, nu de lucrător.
  • Fiecare instrument are durate maxime și limite totale în perioada mobilă de cinci ani.
  • Angajatorul plătește o contribuție suplimentară care crește odată cu folosirea.
InstrumentulCând se folosește
CIGO (obișnuită)Evenimente temporare și trecătoare care nu se datorează firmei: lipsa comenzilor, fenomene meteo, defecțiuni
CIGS (extraordinară)Reorganizare, criză a firmei, contract de solidaritate
Fondurile de solidaritateDomenii neacoperite de cassa obișnuită, cu regulile fondului de care aparțin
FISFondul de completare salarială, pentru angajatorii care nu intră în celelalte instrumente
CISOARegimul specific pentru muncitorii agricoli
Cererea îi revine angajatorului: lucrătorul nu o poate activa și nici alege. Ce poate și trebuie să facă lucrătorul este să verifice că i se recunoaște și i se plătește efectiv completarea și că perioadele apar corect în propriul extras de contribuții.
02 · Suma

Cât primești

Completarea este un procent din salariul care ți s-ar fi cuvenit pentru orele nelucrate, în limita unui plafon actualizat în fiecare an.

  • Se calculează pe orele nelucrate, nu pe întregul salariu.
  • Este egală cu un procent din salariul total care s-ar fi cuvenit.
  • Se aplică un plafon lunar, actualizat anual, care reduce suma pentru salariile mai mari.
  • Din sumă se scade o reducere pentru contribuții suportată de lucrător.
  • Sărbătorile legale și unele poziții au un tratament propriu.
  • Contractul colectiv la nivel de firmă poate prevedea completări plătite de angajator, care se adună.

De ce încasezi mai puțin decât te aștepți

Sunt trei reduceri care se adună.

  • Procentul, care este sub sută la sută din salariu
  • Plafonul, care taie partea care îl depășește pentru veniturile medii și mari
  • Reducerea pentru contribuții suportată de lucrător
  • La care se adaugă efectul fiscal din anul următor
Verificăm calculele
03 · Plata

Cine plătește și când

Există două modalități, iar pentru lucrător diferența ține mai ales de termene.

  1. Plata de la angajator

    Este modalitatea obișnuită: angajatorul avansează completarea pe fluturașul de salariu și o recuperează prin compensare cu contribuțiile. Termenele sunt cele ale salariului obișnuit.

  2. Plata directă de la INPS

    Autorizată în cazul unor dificultăți financiare documentate ale angajatorului. INPS plătește direct în contul lucrătorului, cu termene mai lungi.

  3. Formularul SR41

    La plata directă, angajatorul trebuie să transmită la INPS datele necesare: fără ele, plata nu pornește.

  4. Avansul

    În unele cazuri este prevăzut un avans dintr-o parte a sumei, ca să se scurteze așteptarea.

La plata directă, întârzierile depind aproape întotdeauna de netransmiterea sau transmiterea cu întârziere a datelor de către angajator, nu de INPS. Este primul lucru de verificat când banii nu vin: lucrătorul poate controla stadiul dosarului în propriul dosar de asigurări sociale online.
04 · Ce se schimbă

Efectele asupra raportului de muncă

Cassa integrazione influențează o serie de drepturi, și nu întotdeauna în felul în care te-ai aștepta.

Contribuții

Perioadele sunt acoperite de contribuții figurative și contează pentru pensie.

TFR

Indemnizația de final de contract continuă să se acumuleze pe orele nelucrate acoperite de completare. Vezi TFR.

Concediu și învoiri

Acumularea lor poate fi redusă proporțional cu orele nelucrate, după contractul aplicat.

Al treisprezecelea salariu

Partea care corespunde perioadelor de suspendare totală urmează reguli proprii.

Alte activități

Dacă lucrezi în altă parte în timpul suspendării, trebuie să comunici: poți pierde completarea pentru acele zile.

Concedierea

Cât timp se folosesc anumite instrumente, se aplică limite la concedierea din motive economice.

05 · Regularizarea

Cassa integrazione în declarația de venit

Este punctul care produce cele mai multe surprize și îi privește mai ales pe cei care au primit plata directă de la INPS.

  • Completarea este venit impozabil, asimilat celui din muncă salariată.
  • Cine a primit plata directă primește de la INPS o Certificazione Unica (adeverința anuală de venit), separată de cea a angajatorului.
  • Doi sostituti d'imposta (plătitori care rețin impozitul) care nu se văd unul pe altul aplică fiecare deducerile ca și cum ar fi singurul.
  • Rezultatul este aproape întotdeauna o sumă de plată la regularizare în declarație.
  • Cine a primit completarea pe fluturașul de salariu de la angajator are o singură CU și nu are această problemă.
  • Cassa integrazione contează și pentru ISEE (indicatorul situației economice a familiei) și pentru prestațiile legate de venit.
Suma de plată la regularizare nu este nici o greșeală, nici o sancțiune: este efectul matematic al celor doi plătitori care au impozitat separat. Cine știe dinainte poate pune bani deoparte; cine află în iunie se trezește cu o sumă de plătit pe care n-o prevăzuse.
06 · Verificările

Ce trebuie să controleze lucrătorul

Dosarul îl gestionează angajatorul, dar unele verificări îi revin doar lucrătorului și nimeni nu le face în locul lui.

  • Că orele indicate pe fluturaș ca fiind completate corespund celor nelucrate efectiv.
  • Că perioadele apar în dosarul de asigurări sociale și în extrasul de contribuții.
  • Că plata directă a fost activată și că angajatorul a transmis datele.
  • Că Certificazione Unica de la INPS sosește și corespunde cu ce ai primit.
  • Că eventualele completări contractuale prevăzute de acordul de firmă au fost plătite.
  • Că ISEE este actualizat, pentru că scăderea venitului poate deschide dreptul la prestații: vezi ISEE curent.
ISEE corrente (ISEE curent) este instrumentul cel mai util și cel mai puțin folosit în această situație: îți permite să folosești venitul actual în locul celui de acum doi ani, deschizând accesul la prestații care cu ISEE obișnuit ar rămâne închise.
Întrebări frecvente

Întrebările care revin cel mai des

Pot lucra cât sunt în cassa integrazione?

Trebuie comunicat la INPS. Dacă desfășori altă activitate în perioadele de suspendare, de regulă pierzi completarea pentru zilele lucrate.

Regulile diferă după cum este vorba de muncă salariată sau independentă și după durată. Ce nu poți face este să nu comunici: verificarea încrucișată a datelor scoate la iveală omisiunea și produce o sumă încasată necuvenit, de restituit.

INPS nu mă plătește. Cui mă adresez?

Primul control este stadiul dosarului în dosarul tău de asigurări sociale online. La plata directă, întârzierea depinde aproape întotdeauna de faptul că angajatorul nu a transmis datele.

Dacă datele apar ca transmise și plata nu vine, poți depune o revenire prin CAF (centrul de asistență fiscală autorizat) sau prin patronato (serviciul de asistență pentru prestații sociale). Dacă nu apar, revenirea se face la angajator, care este singurul care le poate trimite.

De ce în 730 îmi iese o sumă de plată?

Pentru că în același an ai avut doi sostituti d'imposta (angajatorul și INPS) și fiecare a aplicat deducerile ca și cum ar fi fost singurul plătitor.

În 730 (declarația simplificată pentru angajați și pensionari) cele două venituri se adună pe o singură scală de cote, iar deducerile se recalculează o singură dată: de aici suma de plată. Este normal și îi privește pe toți cei care au primit plata directă.

Cassa integrazione mă face să pierd contribuții pentru pensie?

Nu. Perioadele de completare salarială sunt acoperite de contribuții figurative și contează atât pentru dreptul la pensie, cât și pentru valoarea ei.

Merită însă să verifici că apar efectiv creditate în extrasul de contribuții: omisiunile există, iar să le găsești imediat este mult mai simplu decât să le reconstitui după ani de zile.

Continuă

Pagini conexe

Să vorbim

Cine a fost în cassa integrazione are aproape întotdeauna de plătit la regularizare

Nu este o greșeală: așa funcționează calculul. E mai bine să știi asta înainte de iunie.